nominas.es confeccion de nominas como preparar nominas, tablas y bases de cotizacion, como hacer una nomina y los requisitos legales NOMINAS
Hoy es Sabado, 23-07-2016.
Informacion sobre nominas y Seguros Sociales,
los requisitos de las nominas o recibos salariales
segun la legislacion vigente y las retenciones
en las nominas a los trabajadores.














Las Nůminas son los recibos justificantes del pago de los sueldos, no están sujetos a modelo oficial, por lo que cada empresa puede usar o confeccionar sus modelos, sí deben tener los siguientes datos:

Datos del pagador de la Nomina:

  • Nombre o razón social
  • CIF o NIF del pagador.
  • Domicilio de la empresa.
  • Número de Cotización a la Seguridad Social (C.C.C.)


Datos del Trabajador/perceptor de la nomina:

  • Nombre y apellidos.
  • N.I.F./N.I.E.
  • Categoría profesional.
  • Fecha de antigüedad en la empresa.
  • Nº de Afiliación a la Seguridad Social.


Datos generales de las nominas:

  • Período de tiempo que abarca la nómina (generalmente un mes).
  • Salario Base.
  • Complementos salariales debidamente detallados.
  • Base de cotización a la Seguridad Social.
  • Deducciones al trabajador de su parte de Seguridad Social.
  • Importe y porcentajes de las retenciones de IRPF, si procede.
  • Total a deducir (SS a cargo del trabajador más las retenciones sobre el IRPF si las hubiese)
  • Sueldo Bruto.Líquido a percibir.
  • Lugar y fecha del recibo.
  • Firma del trabajador, y firma y sello del empresario.

Bases de cotización a la Seguridad Social 2010. (bases cotizacion 2006) (bases 2007) (bases cotización 2008) (bases 2009)

Costes salariales en las Nominas.

Inscripción del empresario en la Seguridad Social.

Estatuto de los Trabajadores.


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